Prijazna delovna organizacija ki upošteva Invalidske kvote tako, da zaposluje invalidne osebe
Prijateljica je končno dobila službo. Že kar nekaj časa je bila na zavodu za zaposlovanje. Ima smolo, ker je invalidna oseba, vendar je ocenjena z nižjo stopnjo kategorije. Poklicala me je, da se dobimo na pijači, da mi pove kako in kje se zaposlila. Bila sem vesela za njo in takoj sva se zmenili za dan in uro, kje se dobimo. Izbrali sva si vikend, da lahko v miru klepetava in nama ni potrebno gledati na uro, kdaj moramo domov.
Težko sem pričakovala vikend, da se tudi sama malo sprostim zunaj, saj sem imela že par tednov skozi neko gnečo in polno opravkov še po službi. Dobili sva se nekje na sredi poti, da imava obe enako do restavracije. Imeli sva rezervirano mizo in prišli sva točno hkrati na vhodna vrata. Prijazen natakar naju je takoj postregel, tako da sva bili že neučakani, ker nisva mogli takoj klepetat. No potem je bila na vrsti najprej njena novica o zaposlitvi. Povedala je, da je zaposlena v zelo invalidnim osebam prijazni delovni organizaciji. Da si je želela že od nekdaj biti zaposlena ravno pri njih. Prvič je slišala za njih, ko je brala o načinu zaposlovanja invalidnih oseb in je bila omenjena ta delovna organizacija, kako izpolnjuje invalidske kvote, da ima vedno presežek zaposlenih, čeprav se ukvarjajo s kar zahtevnimi deli za invalidne osebe. Njihova stimulacija so invalidske kvote, saj s subvencijami pokrivajo stroške, ki jih imajo pri tem. tudi sam njihov prostor je prilagojen invalidnim osebam. Imajo za to namenjene toaletne prostore in prostoru za prehrano. Na mestu, kjer se gibljejo invalidne osebe ni nobenih ovir, kot so stopnice, tako, da je primerno tudi za invalidske vozičke.
Vsi ostali delavci so zelo prijazni in imajo prijazen odnos do invalidnih oseb. Ta delovna organizacija izpolnjuje invalidske kvote prav z zaposlovanjem in ne plačuje nadomestil v sklade in to ji ona šteje za pozitivno in prijazno delovno organizacijo.